<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
  <channel>
    <title>Peopable tinklaraštis</title>
    <link>https://www.peopable.lt/blog</link>
    <description>Peopable įžvalgos apie personalo atranką, darbo rinką ir karjerą.</description>
    <language>lt</language>
    <atom:link href="https://www.peopable.lt/rss.xml" rel="self" type="application/rss+xml" />
    <item>
      <title>Vadovų paieškos (Headhunting) gidas 2026 m.: C-lygio ir valdybos narių pritraukimas Baltijos šalyse</title>
      <link>https://www.peopable.lt/blog/executive-search-headhunting-guide-2026</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.peopable.lt/blog/executive-search-headhunting-guide-2026</guid>
      <description><![CDATA[Išsamus 2026 m. strateginis gidas valdybos pirmininkams, generaliniams direktoriams ir personalo vadovams apie C-lygio vadovų atrankos metodikas, pasyvią paiešką, rizikų valdymą ir atlygio paketus Baltijos šalyse.]]></description>
      <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Vadovų paieška</category>
      <author>Rasa Lembutienė, Vadovaujanti partnerė</author>
    </item>
    <item>
      <title>Tikslioji talentų paieška ir atranka 2026 m.: IT, inžinerijos bei farmacijos ekspertų pritraukimas</title>
      <link>https://www.peopable.lt/blog/precision-talent-acquisition-guide-2026</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.peopable.lt/blog/precision-talent-acquisition-guide-2026</guid>
      <description><![CDATA[Išsamus strateginis gidas apie aukštos kvalifikacijos IT, inžinerijos, farmacijos bei finansų specialistų paiešką ir atranką Baltijos bei Europos rinkose.]]></description>
      <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Talentų atranka</category>
      <author>Rasa Lembutienė, Vadovaujanti partnerė</author>
    </item>
    <item>
      <title>Darbuotojų nuoma ir laikinasis įdarbinimas 2026 m.: Lankstaus personalo valdymo bei teisinės atitikties gidas</title>
      <link>https://www.peopable.lt/blog/staffing-employee-leasing-compliance-guide-2026</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.peopable.lt/blog/staffing-employee-leasing-compliance-guide-2026</guid>
      <description><![CDATA[Strateginės įžvalgos apie darbuotojų nuomą, laikinąjį įdarbinimą, Darbo kodekso atitiktį, mokesčių suderinamumą bei operacinį lankstumą augančioms įmonėms.]]></description>
      <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Darbuotojų nuoma</category>
      <author>Rasa Lembutienė, Vadovaujanti partnerė</author>
    </item>
    <item>
      <title>Atrankų procesų iškėlimas (RPO) 2026 m.: Įmonių personalo plėtros ir procesų valdymo gidas</title>
      <link>https://www.peopable.lt/blog/rpo-recruitment-process-outsourcing-guide-2026</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.peopable.lt/blog/rpo-recruitment-process-outsourcing-guide-2026</guid>
      <description><![CDATA[Kaip tarptautinės įmonės naudoja RPO partnerystę atrankų technologijų optimizavimui, kaštų mažinimui 40% bei sparčiai talentų paieškos plėtrai.]]></description>
      <pubDate>Sat, 18 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Atrankų iškėlimas (RPO)</category>
      <author>Rasa Lembutienė, Vadovaujanti partnerė</author>
    </item>
    <item>
      <title>Dalinė atranka ir pasyvių kandidatų paieška 2026 m.: Moduliniai sprendimai vidinėms HR komandoms</title>
      <link>https://www.peopable.lt/blog/unbundled-recruitment-passive-candidate-sourcing-2026</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.peopable.lt/blog/unbundled-recruitment-passive-candidate-sourcing-2026</guid>
      <description><![CDATA[Vidinės HR komandos stiprinimas taikant dalinės atrankos modelį – rinkos žemėlapio sudarymo ir pasyvios paieškos iškėlimas išlaikant galutinį interviu valdymą.]]></description>
      <pubDate>Wed, 15 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Dalinė atranka</category>
      <author>Rasa Lembutienė, Vadovaujanti partnerė</author>
    </item>
    <item>
      <title>Išdarbinimo paslaugos (Outplacement) ir darbuotojų išleidimas: Įmonės reputacija ir karjeros parama</title>
      <link>https://www.peopable.lt/blog/outplacement-services-corporate-offboarding-2026</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.peopable.lt/blog/outplacement-services-corporate-offboarding-2026</guid>
      <description><![CDATA[Strateginis gidas įmonių valdyboms apie etiška, atsakingą išdarbinimo paslaugų (outplacement) teikimą ir darbuotojų išleidimo valdymą reorganizacijos metu.]]></description>
      <pubDate>Sun, 12 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Išdarbinimo paslaugos</category>
      <author>Rasa Lembutienė, Vadovaujanti partnerė</author>
    </item>
    <item>
      <title>Kandidatų patikra ir kvalifikacijos auditas 2026 m.: Atrankos rizikų valdymas ir reputacijos saugumas</title>
      <link>https://www.peopable.lt/blog/background-screening-qualification-audits-2026</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.peopable.lt/blog/background-screening-qualification-audits-2026</guid>
      <description><![CDATA[Esminiai nurodymai įmonių valdyboms apie teisiškai atitinkančią kandidatų patikrą, išsilavinimo auditus, rekomendacijų tikrinimą bei interesų konfliktų valdymą.]]></description>
      <pubDate>Fri, 10 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Kandidatų patikra</category>
      <author>Rasa Lembutienė, Vadovaujanti partnerė</author>
    </item>
    <item>
      <title>Kandidatų testavimas ir psichometrinis vertinimas 2026 m.: Moksliškai pagrįsti metodai atrankose</title>
      <link>https://www.peopable.lt/blog/psychometric-testing-candidate-assessment-2026</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.peopable.lt/blog/psychometric-testing-candidate-assessment-2026</guid>
      <description><![CDATA[Kaip šiuolaikiniai psichometriniai testai, pažintinių gebėjimų ir elgsenos vertinimai pašalina subjektyvumą bei dvigubai padidina darbuotojų išlaikymą.]]></description>
      <pubDate>Wed, 08 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Kandidatų vertinimas</category>
      <author>Rasa Lembutienė, Vadovaujanti partnerė</author>
    </item>
    <item>
      <title>Darbdavio įvaizdis ir EVP strategija 2026 m.: Šiuolaikinio talentų pritraukimo ir išlaikymo vadovas</title>
      <link>https://www.peopable.lt/blog/employer-branding-evp-talent-attraction-2026</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.peopable.lt/blog/employer-branding-evp-talent-attraction-2026</guid>
      <description><![CDATA[Patrauklaus darbdavio vertės pasiūlymo (EVP) kūrimas, pritraukiantis aukšto lygio pasyvius kandidatus skaitmeniniais kanalais ir vidine organizacijos kultūra.]]></description>
      <pubDate>Sun, 05 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Darbdavio įvaizdis</category>
      <author>Rasa Lembutienė, Vadovaujanti partnerė</author>
    </item>
    <item>
      <title>Baltijos šalių vadovų atlyginimų rėžiai ir rinkos apžvalga 2026 m.: Algos, bonusai ir akcijų opcijos (LTIP)</title>
      <link>https://www.peopable.lt/blog/baltic-executive-compensation-trends-salary-benchmarking-2026</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.peopable.lt/blog/baltic-executive-compensation-trends-salary-benchmarking-2026</guid>
      <description><![CDATA[Autoritetinga atlyginimų apžvalga apie vadovų bazines algas, metinius priedus, akcijų opcijas (phantom stock) bei papildomas naudas Lietuvoje ir Baltijos šalyse.]]></description>
      <pubDate>Thu, 02 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Atlyginimų apžvalga</category>
      <author>Rasa Lembutienė, Vadovaujanti partnerė</author>
    </item>
    <item>
      <title>Vadovų CV ir valdybos gyvenimo aprašymo gidas 2026 m.: Kaip patraukti headhunterių dėmesį</title>
      <link>https://www.peopable.lt/blog/executive-cv-rewrite-resume-guide-2026</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.peopable.lt/blog/executive-cv-rewrite-resume-guide-2026</guid>
      <description><![CDATA[Tradicinių CV pavertimas strateginiais, skaičiais pagrįstais vadovo dokumentais, pritaikytais galvų medžiotojams, valdybų atrankos komitetams ir investuotojams.]]></description>
      <pubDate>Sun, 28 Jun 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Vadovų CV rengimas</category>
      <author>Rasa Lembutienė, Vadovaujanti partnerė</author>
    </item>
    <item>
      <title>LinkedIn profilio optimizavimas vadovams 2026 m.: Kaip būti matomam aukščiausio lygio atrankose</title>
      <link>https://www.peopable.lt/blog/linkedin-profile-optimization-headhunting-guide-2026</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.peopable.lt/blog/linkedin-profile-optimization-headhunting-guide-2026</guid>
      <description><![CDATA[Taktinis gidas generaliniams direktoriams, valdybos nariams bei departamento vadovams apie LinkedIn profilio optimizavimą, siekiant atkreipti headhunterių dėmesį.]]></description>
      <pubDate>Thu, 25 Jun 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>LinkedIn optimizavimas</category>
      <author>Rasa Lembutienė, Vadovaujanti partnerė</author>
    </item>
    <item>
      <title>Pasiruošimas vadovų darbo pokalbiams 2026 m.: STAR+ metodika, kompetencijų demonstravimas ir atvejo analizės</title>
      <link>https://www.peopable.lt/blog/executive-interview-coaching-star-method-guide-2026</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.peopable.lt/blog/executive-interview-coaching-star-method-guide-2026</guid>
      <description><![CDATA[Išsamus pasiruošimo vadovas aukščiausio lygio vadovams, besiruošiantiems pokalbiams su įmonės valdyba, strateginėms užduotims bei kompetencijų vertinimui.]]></description>
      <pubDate>Mon, 22 Jun 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Interviu pasiruošimas</category>
      <author>Rasa Lembutienė, Vadovaujanti partnerė</author>
    </item>
    <item>
      <title>Vadovų atlyginimo derybos ir paketo struktūravimas 2026 m.: Bazinis atlyginimas, priedai ir akcijų opcijos (LTIP)</title>
      <link>https://www.peopable.lt/blog/executive-salary-negotiation-ltip-compensation-guide-2026</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.peopable.lt/blog/executive-salary-negotiation-ltip-compensation-guide-2026</guid>
      <description><![CDATA[Kaip vadovai derybose su valdyba suderina sudėtingus atlygio paketus – bazinį atlyginimą, metinius bonusus, akcijų opcijas bei išeitines kompensacijas.]]></description>
      <pubDate>Thu, 18 Jun 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Atlyginimo derybos</category>
      <author>Rasa Lembutienė, Vadovaujanti partnerė</author>
    </item>
  </channel>
</rss>