Vietinės rinkos supratimas
Vilniaus darbo rinka yra konkurencinga, ypač technologijų, finansų, paslaugų centrų, pardavimų ir vadovaujančiose pozicijose. Paiešką planuojame pagal realų kandidatų prieinamumą, atlygio lūkesčius ir konkurencinę aplinką.
PERSONALO ATRANKA VILNIUJE
Darbuotojų ir vadovų paieška Vilniaus rinkoje
Peopable padeda Vilniaus įmonėms rasti specialistus, vadovus ir sunkiai pasiekiamus pasyvius kandidatus. Deriname tiesioginę paiešką, rinkos žemėlapį, struktūruotą vertinimą ir pilno ciklo atrankos valdymą.
Tiesioginė kandidatų paieška
Kai darbo skelbimo nepakanka, aktyviai identifikuojame ir kontaktuojame tinkamus specialistus, kurie šiuo metu nėra aktyvioje darbo paieškoje.
Specialistai ir vadovai
Vykdome tiek specialistų, tiek vidurinės grandies ir aukščiausio lygio vadovų atrankas, taip pat IT ir technologijų pozicijų paiešką.
Lankstūs modeliai
Galime valdyti visą atrankos procesą, tik kandidatų paiešką arba dirbti RPO / dedikuoto atrankos specialisto modeliu.
DAŽNIAUSIAI IEŠKOMOS SRITYS
Kur dažniausiai padedame Vilniaus įmonėms?
DUK
Dažniausi klausimai apie personalo atranką Vilniuje
Ar Peopable vykdo personalo atranką tik Vilniuje?
Ne. Vilnius yra pagrindinė Peopable būstinė ir svarbiausia Lietuvos rinka, tačiau darbuotojų ir vadovų paiešką vykdome visoje Lietuvoje bei Baltijos šalyse.
Kokias pozicijas dažniausiai padedate užpildyti Vilniuje?
Dirbame su IT, technologijų, pardavimų, finansų, gamybos, paslaugų centrų, verslo funkcijų, vidurinės grandies ir aukščiausio lygio vadovų pozicijomis.
Ar galite pasiekti pasyvius kandidatus Vilniaus rinkoje?
Taip. Be darbo skelbimų naudojame tiesioginę kandidatų paiešką, rinkos žemėlapius ir tikslinį kandidatų kontaktavimą, todėl pasiekiame ir aktyviai darbo neieškančius specialistus.