📊 Kompetencijų vertinimas

Kandidatų testavimas ir vertinimas

Objektyvus kompetencijų, techninių žinių bei psichometrinis vertinimas, padedantis priimti duomenimis grįstus sprendimus.

Pateikti užklausą →Visos paslaugos
Peopable paslaugos apžvalga

Kandidatų testavimas ir vertinimas

Susisiekti →

Duomenimis grįsti įdarbinimo sprendimai

Gyvenimo aprašymas ne visada atskleidžia realius gebėjimus. Peopable kandidatų testavimo paslauga suteikia galimybę objektyviai įvertinti kandidato techninius įgūdžius, loginį mąstymą ir tinkamumą įmonės kultūrai.

Individualiai pritaikyti testavimo modeliai

Pagal pozicijos pobūdį parenkame arba sukuriame specialias užduotis, užtikrinančias tikslų gebėjimų matavimą.

✦ Pagrindinė nauda verslui

  • ✔Techninių užduočių rengimas IT, finansų, inžinerijos bei valdymo pozicijoms
  • ✔Psichometrinis vertinimas ir asmenybės savybių nustatymas
  • ✔Šališkumo eliminavimas atrenkant geriausius kandidatus
  • ✔Aiški ir detali vertinimo ataskaita su rekomendacijomis
Fokuso sritys:#Kandidatų testavimas#Kompetencijų vertinimas#Psichometrinis testavimas#Įgūdžių tikrinimas

Dažniausiai užduodami klausimai

Kokie testai gali būti taikomi kandidatams?+

Taikome techninių žinių tikrinimo užduotis, kalbų lygio vertinimą, loginio mąstymo ir asmenybės savybių testus.

Ar testavimas gali vykti nuotoliniu būdu?+

Taip, visi testai ir užduotys pateikiami patogiose nuotolinėse platformose.

Pasiruošę aptarti darbuotojų paiešką?

Susisiekite su Peopable ekspertais jau šiandien ir sužinokite, kaip mūsų paslaugos padės pasiekti geriausius įdarbinimo rezultatus.

Pateikti atrankos užklausą →Susisiekti su mumis