Kodėl verta rinktis profesionalią atranką?
Dabartinėje darbo rinkoje aukštos kvalifikacijos specialistų paieška reikalauja ne tik laiko, bet ir gilių rinkos įžvalgų bei proaktyvaus požiūrio. Peopable darbuotojų atrankos ir paieškos paslauga apima visą procesą—nuo tikslaus reikalavimų suderinimo ir aktyvios kandidatų paieškos iki kompetencijų vertinimo bei derybų dėl įdarbinimo sąlygų.
Mūsų atrankos metodika
Atranką pradedame nuo detalios konsultacijos su klientu, kurios metu išgryniname pozicijos tikslus ir reikalavimus. Naudodami vidinę duomenų bazę, tiesioginę paiešką bei tikslinę komunikaciją, pasiekiame tiek aktyvius paslaugų ieškotojus, tiek pasyvius rinkos talentus. Kiekvienas kandidatas praeina struktūruotą interviu ir kompetencijų patikrinimą.
✦ Pagrindinė nauda verslui
- ✔Viso atrankos proceso valdymas nuo poreikio išgryninimo iki darbuotojo integracijos
- ✔Prieiga prie plačios aktyvių ir pasyvių specialistų duomenų bazės
- ✔Objektyvus kandidatų kompetencijų bei elgsenos vertinimas interviu metu
- ✔Trumpesnis įdarbinimo laikas (vidutiniškai 24 darbo dienos) bei sumažinta rizika
Fokuso sritys:#Darbuotojų atranka#Personalas ir atrankos#Atrankos agentūra#Kandidatų paieška#Įdarbinimo paslaugos