IT talentų paieška aktyvioje ir pasyvioje rinkoje
Technologijų specialistai dažnai neieško darbo aktyviai, todėl vien darbo skelbimo nepakanka. Peopable derina tiesioginę kandidatų paiešką, rinkos žemėlapį, tikslinį sourcingą ir struktūruotą vertinimą, kad pasiektų programuotojus, DevOps, Cloud, Data, AI, kibernetinio saugumo, produktų bei technologijų vadovus.
Atranka pagal realias technines ir verslo kompetencijas
Kartu su klientu išgryniname svarbiausias technines kompetencijas, produkto ar verslo kontekstą, komandos brandą ir rezultatų lūkesčius. Kandidatus vertiname ne tik pagal technologijų sąrašą CV, bet ir pagal sprendimų priėmimą, atsakomybės apimtį, komunikaciją bei tinkamumą konkrečiai organizacijai.
Kokias IT pozicijas padedame užpildyti?
Dirbame su Java, .NET, Python ir kitų technologijų programuotojais, DevOps ir Cloud specialistais, Data Engineers ir Data Scientists, Cybersecurity ekspertais, QA, Product Managers, Engineering Managers, Solution ir Enterprise Architects, CTO bei kitomis sudėtingomis technologijų rolėmis.
✦ Pagrindinė nauda verslui
- ✔Aktyvi pasyvių IT kandidatų paieška ir tiesioginis kontaktavimas
- ✔Rinkos žemėlapis sunkiai užpildomoms technologijų pozicijoms
- ✔Struktūruotas techninių ir elgsenos kompetencijų vertinimas
- ✔Patirtis dirbant su specialistų, vadovų ir C lygio technologijų rolėmis
